サイバー攻撃の高度化やクラウドサービスの普及に伴い、セキュリティの重要性はこれまで以上に高まっています。
NTT東日本のセキュリティエンジニアは、企業や組織を脅威から守るだけではなく、安全なデジタル環境の実現に向けて、新しいセキュリティサービスやソリューションの創出、セキュリティコンサルティング、ガバナンス強化などを担う仕事です。
NTT東日本のキャリア採用では、ゼロトラストセキュリティやクラウドセキュリティを活用したソリューション創出、脆弱性診断やペネトレーションテスト、セキュリティ運用サービスの企画・高度分析、通信サービスを支えるセキュリティ対策、グループ全体のセキュリティガバナンスなど、多様な領域でセキュリティエンジニアを募集しています。
このサイトでは、NTT東日本のセキュリティエンジニアがどのような役割を担い、どのような環境で活躍しているのかをご紹介するとともに、キャリア採用で入社した社員の働き方や転職後のキャリアについてもご紹介します。
【セキュリティエンジニア】安心・安全なデジタル基盤を支えること
NTT東日本のセキュリティエンジニアは、サイバーセキュリティの専門性を活かしながら、お客さまや社会を支えるデジタル基盤の安全性を確保する仕事です。
一般的にセキュリティエンジニアというと、脆弱性診断やセキュリティ監視、インシデント対応などをイメージされることが多いかもしれません。しかしNTT東日本のセキュリティエンジニアは、それだけではありません。最新の脅威動向や先端技術を踏まえながら、ゼロトラストやクラウドセキュリティの考え方を取り入れた新たなソリューションやサービスを企画・創出し、お客さまの課題解決につなげていく役割も担っています。
また、セキュリティ診断やペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティングを通じて、お客さまのシステムやネットワークのリスクを可視化し、改善に向けた提案を行うことも重要な役割です。さらに、フレッツ光やひかり電話などの通信サービスを支えるシステムに対するセキュリティ対策の高度化や、NTT東日本グループ全体のセキュリティガバナンス強化、CSIRT業務などにも携わることができます。
セキュリティを「守るための仕組み」としてだけでなく、「安心して新しい技術やサービスを活用するための価値」として捉え、事業やサービスの発展を支えていくこと。それがNTT東日本のセキュリティエンジニアならではの特徴です。
キャリア採用としてセキュリティエンジニアにジョインした人たち
NTT東日本で活躍するセキュリティエンジニアの社員を代表としてご紹介します。
セキュリティ製品の設計・構築に携わっていた方、SOCやCSIRTでインシデント対応やセキュリティ運用を経験した方、脆弱性診断やペネトレーションテストを担当していた方、クラウドやネットワーク領域でセキュリティに関する専門性を磨いてきた方など、多様なバックグラウンドを持つ人材がキャリア採用を通じて入社しています。
転職前に培ってきた経験は異なりますが、共通しているのは「より安全なデジタル社会の実現に貢献したい」という思いです。NTT東日本では、セキュリティ対策の実施だけでなく、サービス企画やソリューション創出、コンサルティング、ガバナンス強化などにも携わることができるため、セキュリティエンジニアとして活躍の幅を広げることができます。
また、ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、脅威分析、セキュリティ運用、ガバナンスなど、多様な専門領域に挑戦できることもNTT東日本へ転職する魅力の一つです。専門性を磨きながら、セキュリティアーキテクトやセキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどへキャリアを広げていくことも可能です。
ここからは、実際にキャリア採用で入社したセキュリティエンジニアの1日を通じて、NTT東日本ならではの仕事の進め方ややりがいをご紹介します。
