「経理」や「法務」は、会社の事業を後ろ支えするコーポレート業務の主要組織です。
NTT東日本が持つ設備や土地といった資産やそれに関するルール、社内外における法的リスク対処や知財管理はNTT東日本の経理・法務の職種においてまず第一に行われている業務です。
通信インフラを支える会社として培ってきた技術やアセットだけでなく、新たな通信サービスの企画・開発はもちろん、教育、一次産業、地域活性化、デジタル化支援など、多様な領域の新たな挑戦の数だけ、それらは増えていきます。
NTT東日本の経理・法務職種の仕事の面白さや難しさ、そしてコーポレート業務としてNTT東日本の事業をどのようにアプローチしていくかをご紹介します。
【経理・法務】専門性をもって事業を支え、共に挑戦すること
NTT東日本では、通信サービスをはじめ、ICT、クラウド、セキュリティ、データ活用、地域共創など、多様な事業を展開しています。これらの挑戦を支えているのが、NTT東日本の経理・法務職種です。それぞれの分野での専門性を発揮しながら、事業の推進と企業価値の向上を支える重要な役割を担っています。
経理・財務は、キャッシュフローや資産状況を単純に管理するだけでなく、事業計画の策定や収益性分析、投資効果の検証などを通じて、事業や経営の投資判断支援や意思決定を支援しています。また、NTT東日本が保有する土地や不動産の管理のみでなく、アセットオーナーとして再開発に関わり、事業貢献だけでなく地域活性化にも貢献しています。
法務は、新サービスの企画・開発や事業拡大の過程で発生する契約審査、法的リスクへの対応、M&Aや新会社設立支援、知的財産の活用などを通じて、事業の挑戦を後押しします。事業部門に伴走しながら、社会やお客さまに安心して利用いただけるサービスの実現を支えています。
キャリア採用として経理・法務にジョインした人たち
NTT東日本の経理・法務職種で活躍している社員の経歴はメーカー、小売、金融、不動産、出版など、業界は通信に限らないフィールドからジョインしています。また企業規模もスタートアップ企業から大手企業まで幅広い状況です。
NTT東日本で活躍しているキャリア採用社員の多くは、それぞれが培ってきた経理・法務領域での経験や専門性を転職後も磨き続けるだけでなく、NTT東日本の事業を貪欲に理解し、その成長に貢献するために日々奮闘しています。
NTT東日本は、通信インフラを支える膨大な設備や、通信に限らない多様なサービス・事業を展開する会社です。そのため、持ち前のスキルや専門性を発揮するには、非常に多くの関係者と日々会話し、新たなサービスや事業モデルを理解しながら課題解決に取り組む姿勢が求められます。
ここからは、実際にキャリア採用で入社した経理・法務職種社員の1日を通じて、それぞれの職種がどのような役割を担い、どのような思いで仕事に取り組んでいるのかをご紹介します。
